如何招聘网页设计师 第1篇
岗位职责:
1、网站设计及专题页面设计;
2、对公司的宣传产品进行平面设计;
3、网站中BANNER、广告位等设计工作;
4、负责公司网站、移动互联网站点的设计、改版、更新;
5、针对客户需求提供移动端H5设计
岗位要求:
1、熟练使用PHOTOSHOP等常用设计制作软件工具,对于HTML5有了解,有前端整合能力优先考虑;
2、工作细心、责任心强、勤奋踏实肯干,具有良好的沟通能力和独立工作能力,能很好的融入团队;
3、面试请携带作品;
如何招聘网页设计师 第2篇
岗位职责:
1.二年以上网页设计及平面设计工作经验
2.熟练使用Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等相关设计软件
3.熟悉掌握DIV+CSS布局和网站制作流程
4.熟悉移动端网页、手机APP UI设计
5.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力
任职要求:
1.负责公司业务平台整体页面风格设计、构思、美化
2.负责公司客户端及移动产品UI设计及美化
3.对公司的宣传产品进行美工设计。
如何招聘网页设计师 第3篇
工作地点:石家庄 招聘人数:3人
职位描述
做UI,想点子,玩互动,搞设计;负责客户品牌网站、专题、APPUI设计,企业网站,界面设计,等网络应用的设计服务,能深刻理解客户要求并创造良好的设计风格。
职位要求
负责客户品牌网站、专题、APPUI设计,企业网站,界面设计,具有丰富的互联网设计经验; 具有丰富的商业网站设计经验,有Flash互动项目设计制作经验者优先考虑。具有良好的沟通能力,理解力强,有团队合作意识,具有敬业负责的精神。
※ 提交简历时请同时附上个人作品若干